Bireyin Benlik Kurgusunun Öz Liderlik Davranışına Etkisi

Özet

Bu çalışmada, bireyin benlik kurgusunun onun öz liderliğine olan etkisi araştırılmıştır. Bu
kapsamda, benlik kurgusunun üç alt boyutu ile öz liderliğin dört alt boyutu arasındaki ilişkiler
ortaya konmaya çalışılmıştır. Çalışma, bir üniversitenin turizm fakültesinde öğrenim gören
322 bireyden toplanan veri üzerinden gerçekleştirilmiştir. değişkenler arası ilişkiler
korelasyon, etkileri ise regresyon analizleri ile ortaya konurken, değişkenlere ait ölçeklerin
doğrulanması esnasında yapısal eşitlik modelinden (AMOS 21) yararlanılmıştır. Elde edilen
bulgular neticesinde, genel olarak bireylerin benlik kurgusunun onların öz liderlikleri üzerinde
etkileri olduğunu göstermektedir.