Türkiye’de Devlet Kurumunda ARGE’de Çalışan Proje Müdürlerinin Kişisel Özelliklerinin Sınıflandırılma

Özet

Bu araştırmanın amacı Türkiye’de devlet kurumunda araştırma geliştirme sektöründe çalışan
proje müdürlerinin kişisel özelliklerinin sınıflandırmasını yapmaktır. Tanımlanan bu
karakteristik özellikler yedi farklı beceri ve nitelikte yoğunlaşmış olup bunlar: liderlik yeteneği,
iletişim becerisi, karar verme becerisi, idari beceri, baş edebilme yeteneği, analitik düşünme
yeteneği ve teknik yetkinliktir. Literatürdeki çalışmalar ağırlıklı olarak proje müdürlerinin
seçim kriterleri ve performansları üzerinde durmuştur. Bu çalışma ise literatürdeki
çalışmalardan farklı olarak devlet kurumunda araştırma geliştirme sektöründe çalışan proje
müdürlerinin karakteristik özelliklerini ortaya koyarak çalışılan kurumla proje müdürünün
karakteristiği arasındaki ilişkiyi literatüre katmayı hedeflemektedir. Bu anlamda bu çalışmada
proje müdürlerinin hem kişisel özellikleri hem de mesleki özellikleri incelenmiştir.
Bu çalışmada nicel bazlı araştırma tasarımlarına öncülük edecek tanımlayıcı bir çalışma
yürütülecek olup, devlet kurumunda araştırma geliştirme sektöründe çalışan proje müdürleri
arasında örnekleme yapılmıştır. Örneklenen proje müdürlerinden elde edilen cevaplar SPSS
23.0 istatistik yazılımı ile tanımsal istatistik, faktör, güvenilirlik, korelasyon, T-Test ve Anova
analizlerine konulmuştur ve karakteristik sınıflandırma için sonuçlar elde edilmiştir. Böylece
özel bir örnekleme grubu kullanılarak genel bir istatistik sonuç ortaya çıkarılmıştır.
Bu çalışmanın bulguları, daha sonra devlet kurumunda araştırma geliştirme sektöründe çalışan
proje müdürlerinin karakteristik özelliklerini ortaya çıkarıp özel sektör araştırma geliştirme
sektöründe çalışan proje müdürleri ile karşılaştırma olanağı sağlayarak gelecekteki çalışmalara
örnek teşkil edecektir.