Muhasebe Meslek Mensupları- İşe Yabancılaşma- İş Performansı
Özet
Bu çalışmanın amacı Muhasebe meslek mensuplarında işe yabancılaşma ve iş performansı arasındaki ilişkinin incelenmesidir. Genel görüş işe yabancılaşmanın iş performansını olumsuz etkilediği yönündedir. Çalışmada muhasebe meslek mensuplarında bu iki değişkenin ilişkisine bakılmak istenmiş, bu doğrultuda; Kocaeli ilinde 424 muhasebe meslek mensubuna ulaşılmıştır. Araştırmanın amacı doğrultusunda; muhasebe meslek mensuplarının demografik değişkenleri dikkate alınarak işe yabancılaşma ve iş performansı arasındaki ilişkiler incelenmiştir. Yapılan T-Testi ve ANOVA sonuçlarına göre muhasebe meslek mensuplarında; cinsiyet ve unvan değişkenlerine göre işe yabancılaşmada anlamlı bir fark olduğu, işe yabancılaşma ve iş performansı arasında ise pozitif yönde korelasyonun olduğu saptanmıştır.
